Un sistema integral de gestión a través de Internet.

Permite tener una comunicación en línea con nuestros asociados.

Tramitación administrativa de los cursos.

La inscripción, evaluación, pago de facturas, etc., es responsabilidad de OTIC Chile Vinos, por lo que nuestros clientes quedan automáticamente eximidos de esta responsabilidad.

Cuenta individual actualizada.

OTIC Chile Vinos lleva una cuenta individual actualizada para cada cliente, con el objeto que éste pueda estar permanentemente informado sobre lo que sucede en el ámbito de la capacitación, así como, la disponibilidad de sus recursos correspondientes a su franquicia tributaria, de acuerdo a sus aporte o al 1% de sus remuneraciones.

Información periódica de Cursos.

Disponibilidad para nuestros asociados de una gran cantidad de ofertas del mercado de la capacitación.

Asesoría permanente en la Elección de OTEC.

Nuestro conocimiento del mercado de la capacitación nos permite apoyar y ayudar permanentemente a nuestros clientes en los procesos de toma de decisiones.

Reembolso de Gastos de Traslados y Viáticos.

Nuestros clientes tienen la facultad de cargar a los costos de la franquicia tributaria hasta un 10% de su aporte para efectos de afrontar gastos de viáticos y traslados.

Certificación del 100% del Aporte.

OTIC Chile Vinos entregará en marzo de cada año, un certificado que indicara el total del aporte entregado a OTIC (ya sea que estos recursos se hayan gastado en el año o no), documento que se utiliza para el proceso de declaración de impuesto a la renta. Con esto el 1% aportado, será imputable 100% al subsidio para capacitación.

Traspaso de Remanentes al año siguiente.

Las empresas que aportan recursos a OTIC Chile Vinos podrán traspasar para el año siguiente los dineros aportados y no ocupados durante un año, con esto podrán disponer de estos recursos durante los 12 meses del año siguiente.

Apoyo al Desarrollo de la Industria Vitivinícola.

OTIC Chile Vinos tiene como finalidad última apoyar el desarrollo armónico y sustentable de la industria vitivinícola, preocupándose prioritariamente de entregar una gestión directa, eficiente, cercana y confiable en las materias que le son propias.

Apoyo al proceso de detección de necesidades de capacitación.

Si la empresa no tiene un plan adecuado que sirva de guía para distribuir correctamente los recursos para capacitación, OTIC cuenta con la experiencia para apoyar y colaborar en los procesos de detección de necesidades y elaboración de un programa de capacitación de acuerdo a los reales requerimientos de cada cliente.

Programa anual de Becas Sociales.

A través de las becas que entrega OTIC Chile Vinos, trabajadores cesantes o que se desempeñan por primera vez pueden acceder a cursos gratuitos, localizados en las áreas temáticas y geográficas de interés de nuestras empresas asociadas.